RECRUITMENT PT WIRASWASTA GEMILANG INDONESIA

1. Membreakdown target penjualan satiap region sesuai dengan kondisi wilayahnya masing-masing. 2. Memantau potensi pasar di tiap region dan mengevaluasi pengembangan yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan penjualan di tiap region yang berada - di wilayahnya 3. Memastikan bahwa system kerja yang dilakukan sudah sesuai dengan sisdur yang berlaku. 4. Memonitor prestasi kerja distributor dan memantau kemungkinan perlu tidaknya penambahan distributor baru. 5. Mencari calon distributor baru yang kualified, melakukan seleksi dan mengusulkan elon terbaik kepada NSM bila diporlukan. 6. Memantau pergerakan competitor sebagai bahan masukan bagi atasan dalam menyusun slrategi penjualan. 7. Menjalankan trade program, memonitor & mengovaluasi efektivitas program tersebut. 8. Memberikan laporan kerja bulanan kepada National Sales Manager dan laporan moniloring program toko beserta klaimnya secara tepat waktu

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan. 2. Berpengalaman di bidang sales di industri lubricant, automotive, dan FMCG minimal 7 tahun. 3. Memiliki kemampuan analitis, kepemimpinan, serta problem solving yang baik. 4. Memahami karakteristik pasar, kompetitor, area distribusi, serta pengembangannya. 5. Bersedia melakukan perjalanan dinas di wilayah tersebut

1. Membreakdown target penjualan dan pendistribusian untuk seluruh area coordinator 2. Memastikan bahwa implementasi program dan kebijakan dijalankan sesuai dengan sisdur yang berlaku dalam rangka mencapai hasil optimal 3. Membina hubungan baik dengan distributor yang ada di regionnya serta menggali potensi wilayahnya secara optimal 4. Memonitor dan mengevaluasi program kerja di regionnya serta merekomendasikan kegiatan yang paling tepat agar regionnya dapat berkembang optimal 5. Memonitor dan bertanggung jawab terhadap A/R distributor 6. Membina dan mengatur SDM yang ada di wilayah kerjanya termasuk SDM distributor lewat coaching dan conseling agar regionnya dapat berkembang lewat SDM yang tangguh 7. Membina SDM yang ada dibawahnya lewat coaching ataupun conseling agar dapat berfungsi optimal 8. Memberikan laporan rutin 9. Memberikan laporan market intelligent dan aktivitas kompetitor 10. Bersama supervisor distributor mengembangkan kemampuan sales force 11. Memonitor dan memberikan support dalam menjaga buffer stock yang ideal di distributor 12. Memberikan reporting secara rutin dan berkala kepada Area Manager

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan 2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang sales dan distribusi 3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor 4. Berpengalaman dalam menangani distributor serta memiliki pemahaman yang baik mengenai karakteristik pasar, kompetitor, dan perkembangan pasar. 6. Diutamakan memiliki pengalaman di industri pelumas atau FMCG. 7. Memiliki supervisory skills 8. Penempatan di wilayah Jambi