RECRUITMENT PT WIRASWASTA GEMILANG INDONESIA

1. Membreakdown target penjualan satiap region sesuai dengan kondisi wilayahnya masing-masing. 2. Memantau potensi pasar di tiap region dan mengevaluasi pengembangan yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan penjualan di tiap region yang berada - di wilayahnya 3. Memastikan bahwa system kerja yang dilakukan sudah sesuai dengan sisdur yang berlaku. 4. Memonitor prestasi kerja distributor dan memantau kemungkinan perlu tidaknya penambahan distributor baru. 5. Mencari calon distributor baru yang kualified, melakukan seleksi dan mengusulkan elon terbaik kepada NSM bila diporlukan. 6. Memantau pergerakan competitor sebagai bahan masukan bagi atasan dalam menyusun slrategi penjualan. 7. Menjalankan trade program, memonitor & mengovaluasi efektivitas program tersebut. 8. Memberikan laporan kerja bulanan kepada National Sales Manager dan laporan moniloring program toko beserta klaimnya secara tepat waktu

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan. 2. Berpengalaman di bidang sales di industri lubricant, automotive, dan FMCG minimal 7 tahun. 3. Memiliki kemampuan analitis, kepemimpinan, serta problem solving yang baik. 4. Memahami karakteristik pasar, kompetitor, area distribusi, serta pengembangannya. 5. Bersedia melakukan perjalanan dinas di wilayah tersebut

1. Menjalankan kegiatan administrasi keuangan 2. Membuat dan melengkapi dokumen PO dan Operational 3. Menyusun laporan penerimaan pada pertengahan bulan dan akhir bulan 4. Membuat penawaran harga atas permintaan Kepala Cabang 5. Mengkoordinir / melaksanakan penerimaan bahan baku yang datang ke Cabang 6. Membuat laporan keuangan secara periodik dan laporan admin staff setiap bulan (laporan keuangan, pemantauan kebersihan, dll) 7. Membuat arsip dari dokumen Cabang 8. Membantu melakukan korespondensi dan filling sistem 9. Melakukan pembayaran dan kegiatan keuangan (finance) di cabang setelah mendapat persetujuan Kepala Cabang 10. Melakukan pengajuan permintaan untuk pegadaan Office Supply

1. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Administrasi / Akuntansi / Manajemen 2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Staff Admin 3. Menguasai penggunaan komputer dan sistem administrasi 4. Memahami proses administrasi keuangan dan pengarsipan dokumen 5. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan pengelolaan data yang baik

1. Melakukan Quality Assurance dan Quality Control atas bahan baku 2. Melakukan pengelolaan dan penyimpanan Limbah B3 di gudang 3. Mengerti Peraturan Perundagan dan Pelaporan mengenai Lingkungan Hidup 4. Memastikan kondisi kendaraan layak jalan dan awak kendaraan sehat serta membuat jadwal kendaraan dan awak kendaraan untuk pengangkutan Limbah B3 5. Memastikan seluruh dokumen kendaraan, perizinan masih berlaku, peralatan, APD, dan kelengkapan tanggap darurat telah lengkap 6. Membuat laporan bulanan berupa pencapaian, hambatan, usulan, evaluasi dan rencana bulan berikutnya kepada Kepala Cabang 7. Membantu Kepala Cabang mencari dan mendapatkan customer baru serta menjaga dan mempertahankan customer yang sudah ada sehingga volume, kualitas, dan harga dapat dicapai 8. Menjaga kebersihan, ketertiban, keamanan, kenyamanan, keindahan area kerja sesuai ketentuan K3 dan Lingkungan

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Management/Komunikasi/Teknik Industri/Kimia/Teknik Kimia 2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai Analis/PPIC/Marketing 3. Memiliki kemampuan negosiasi dan presentasi yang baik, mahir menggunakan komputer, serta memahami Bahasa Inggris 4. Memahami penanganan Limbah B3

1. Mengambil pelumas bekas dari pengumpul maupun dari sumber-sumber 2. Mempersiapkan peralatan dan bahan-bahan pengetesan yang diperlukan dalam pengambilan pelumas bekas 3. Memelihara kondisi kendaraan dan surat-surat izin kendaraan 4. Membawa kendaraan dengan aman 5. Membantu melaksanakan bongkar muat pelumas bekas 6. Memberikan masukan-masukan kepada supplier tentang kriteria pelumas bekas yang sesuai dengan kriteria atau spesifikasi QA 7. Membina SDM yang ada dibawahnya lewat coaching ataupun conseling agar dapat berfungsi optimal 8. Melakukan pemeriksaan (analisa) pelumas bekas yang akan diambil (diangkut) dari supplier dengan spesifikasi PT WGI

1. Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat 2. Memiliki SIM B2 yang masih berlaku 3. Mampu mengendarai Truk Trailer dan Tronton 4. Memiliki minimal 1 tahun pengalaman

1. Membreakdown target penjualan dan pendistribusian untuk seluruh area coordinator 2. Memastikan bahwa implementasi program dan kebijakan dijalankan sesuai dengan sisdur yang berlaku dalam rangka mencapai hasil optimal 3. Membina hubungan baik dengan distributor yang ada di regionnya serta menggali potensi wilayahnya secara optimal 4. Memonitor dan mengevaluasi program kerja di regionnya serta merekomendasikan kegiatan yang paling tepat agar regionnya dapat berkembang optimal 5. Memonitor dan bertanggung jawab terhadap A/R distributor 6. Membina dan mengatur SDM yang ada di wilayah kerjanya termasuk SDM distributor lewat coaching dan conseling agar regionnya dapat berkembang lewat SDM yang tangguh 7. Membina SDM yang ada dibawahnya lewat coaching ataupun conseling agar dapat berfungsi optimal Memberikan laporan rutin 8. Memberikan laporan market intelligent dan aktivitas kompetitor 9. Bersama supervisor distributor mengembangkan kemampuan sales force 10. Memonitor dan memberikan support dalam menjaga buffer stock yang ideal di distributor 11. Memberikan reporting secara rutin dan berkala kepada Area Manager

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan 2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang sales dan distribusi 3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor 4. Berpengalaman dalam menangani distributor serta memiliki pemahaman yang baik mengenai karakteristik pasar, kompetitor, dan perkembangan pasar. 5. Diutamakan memiliki pengalaman di industri pelumas atau FMCG. 6. Memiliki supervisory skills 7. Penempatan di wilayah Pekanbaru

1.Membreakdown target penjualan dan pendistribusian untuk seluruh area coordinator 2. Memastikan bahwa implementasi program dan kebijakan dijalankan sesuai dengan sisdur yang berlaku dalam rangka mencapai hasil optimal 3. Membina hubungan baik dengan distributor yang ada di regionnya serta menggali potensi wilayahnya secara optimal 4. Memonitor dan mengevaluasi program kerja di regionnya serta merekomendasikan kegiatan yang paling tepat agar regionnya dapat berkembang optimal 5. Memonitor dan bertanggung jawab terhadap A/R distributor 6. Membina dan mengatur SDM yang ada di wilayah kerjanya termasuk SDM distributor lewat coaching dan conseling agar regionnya dapat berkembang lewat SDM yang tangguh 7. Membina SDM yang ada dibawahnya lewat coaching ataupun conseling agar dapat berfungsi optimal 8. Memberikan laporan rutin 9. Memberikan laporan market intelligent dan aktivitas kompetitor 10. Bersama supervisor distributor mengembangkan kemampuan sales force 11. Memonitor dan memberikan support dalam menjaga buffer stock yang ideal di distributor 12. Memberikan reporting secara rutin dan berkala kepada Area Manager

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan 2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang sales dan distribusi 3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor 4. Berpengalaman dalam menangani distributor serta memiliki pemahaman yang baik mengenai karakteristik pasar, kompetitor, dan perkembangan pasar. 5. Diutamakan memiliki pengalaman di industri pelumas atau FMCG. 6. Memiliki supervisory skills 7. Penempatan di wilayah Jawa Timur.

1. Membreakdown target penjualan dan pendistribusian untuk seluruh area coordinator 2. Memastikan bahwa implementasi program dan kebijakan dijalankan sesuai dengan sisdur yang berlaku dalam rangka mencapai hasil optimal 3. Membina hubungan baik dengan distributor yang ada di regionnya serta menggali potensi wilayahnya secara optimal 4. Memonitor dan mengevaluasi program kerja di regionnya serta merekomendasikan kegiatan yang paling tepat agar regionnya dapat berkembang optimal 5. Memonitor dan bertanggung jawab terhadap A/R distributor 6. Membina dan mengatur SDM yang ada di wilayah kerjanya termasuk SDM distributor lewat coaching dan conseling agar regionnya dapat berkembang lewat SDM yang tangguh 7. Membina SDM yang ada dibawahnya lewat coaching ataupun conseling agar dapat berfungsi optimal 8. Memberikan laporan rutin 9. Memberikan laporan market intelligent dan aktivitas kompetitor 10. Bersama supervisor distributor mengembangkan kemampuan sales force 11. Memonitor dan memberikan support dalam menjaga buffer stock yang ideal di distributor 12. Memberikan reporting secara rutin dan berkala kepada Area Manager

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan 2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang sales dan distribusi 3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor 4. Berpengalaman dalam menangani distributor serta memiliki pemahaman yang baik mengenai karakteristik pasar, kompetitor, dan perkembangan pasar. 5. Diutamakan memiliki pengalaman di industri pelumas atau FMCG. 6. Memiliki supervisory skills 7. Penempatan di wilayah Jawa Tengah

1. Membreakdown target penjualan dan pendistribusian untuk seluruh area coordinator 2. Memastikan bahwa implementasi program dan kebijakan dijalankan sesuai dengan sisdur yang berlaku dalam rangka mencapai hasil optimal 3. Membina hubungan baik dengan distributor yang ada di regionnya serta menggali potensi wilayahnya secara optimal 4. Memonitor dan mengevaluasi program kerja di regionnya serta merekomendasikan kegiatan yang paling tepat agar regionnya dapat berkembang optimal 5. Memonitor dan bertanggung jawab terhadap A/R distributor 6. Membina dan mengatur SDM yang ada di wilayah kerjanya termasuk SDM distributor lewat coaching dan conseling agar regionnya dapat berkembang lewat SDM yang tangguh 7. Membina SDM yang ada dibawahnya lewat coaching ataupun conseling agar dapat berfungsi optimal 8. Memberikan laporan rutin 9. Memberikan laporan market intelligent dan aktivitas kompetitor 10. Bersama supervisor distributor mengembangkan kemampuan sales force 11. Memonitor dan memberikan support dalam menjaga buffer stock yang ideal di distributor 12. Memberikan reporting secara rutin dan berkala kepada Area Manager

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan 2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang sales dan distribusi 3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor 4. Berpengalaman dalam menangani distributor serta memiliki pemahaman yang baik mengenai karakteristik pasar, kompetitor, dan perkembangan pasar. 5. Diutamakan memiliki pengalaman di industri pelumas atau FMCG. 6. Memiliki supervisory skills 7. Penempatan di wilayah Jabodetabek Banten.