PT
Wiraswasta Gemilang Indonesia
Tahapan recruitment dan seleksi di perusahaan kami sebagai berikut:
HRD Team akan melakukan seleksi awal berdasarkan CV dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Kandidat yang lolos screening akan di Initiate Call HRD Team (10–15 menit). Pastikan nomor yang dikirim aktif.
Interview dilakukan oleh HRD,User & HRD Manager untuk menilai kecocokan kandidat dengan kebutuhan perusahaan.
Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani psikotes.
Kandidat yang lolos tahap Psikotest akan menjalani pemeriksaan kesehatan (MCU) sebelum onboarding.
Kandidat resmi bergabung dan mengikuti proses orientasi serta pengenalan perusahaan.